ZONA 9

La  imagen corporativa  se refiere a cómo se percibe una compañía. Es un diseño generalmente aceptado de lo que una compañía "significa". La creación de un diseño corporativo es un ejercicio en la dirección de la percepción. Es creada sobre todo por los expertos de  diseño gráfico , utilizando principalmente campañas comunicacionales, plataformas web (páginas web, redes sociales) y otras formas de  promoción  para sugerir un cuadro mental al público. Típicamente, una imagen corporativa se diseña para ser atractiva al público, de modo que la compañía pueda provocar un interés entre los consumidores, cree hueco en su mente, genere riqueza de  marca  y facilite así ventas del producto. La imagen de una corporación no es creada solamente por la compañía. La imagen corporativa es "el conjunto de ideas, prejuicios, opiniones, juicios (sean estos verdaderos o falsos), sentimientos, percepciones, experiencias (adquiridas personalmente o relatadas por otra...

¿Qué es el estudio FODA? FODA  es el  estudio de la situación de una empresa u organización a través de sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas , tal como indican las siglas de la palabra y, de esta manera planificar una estrategia del futuro. La técnica FODA fue propuesta por el consultor de gestión Albert S. Humprey, en los años 70 en el país de los Estados Unidos debido a una investigación del Instituto de Investigaciones de Stanford que tenía como objetivo revelar la falla de la organización corporativa. FODA es el análisis de las características propias de la organización, es decir, observar cuáles son sus fortalezas y oportunidades en el mercado, por ejemplo: disponibilidad de recursos económicos, personal, calidad del producto, entre otros y, su situación externa a través del estudio de las amenazas y oportunidades en referencia a la situación actual de la competencia y del ámbito político, económico y social por el cual atraviesa el país en donde s...

ESTRATEGIA DE VENTAS Una compañía tiene ventaja competitiva cuando cuenta con una mejor posición que los rivales para asegurar a los clientes y defenderse contra las fuerzas competitivas. Existiendo muchas fuentes de ventajas competitivas: elaboración del producto con la más alta calidad, proporcionar un servicio superior a los clientes, lograr menores costos en los rivales, tener una mejor ubicación geográfica, diseñar un producto que tenga un mejor rendimiento que las marcas de la competencia.La estrategia competitiva consiste en lo que está haciendo una compañía para tratar de desarmar las compañías rivales y obtener una ventaja competitiva. La estrategia de una compañía puede ser básicamente ofensiva o defensiva, cambiando de una posición a otra según las condiciones del mercado. En el mundo las compañías han tratado de seguir todos los enfoques concebibles para vencer a sus rivales y obtener una ventaja en el mercado. Como hacerlo: 8 estrategias de ventas para vender ...

F M     Género                          Edad: Puebla, Pue a 28 de Febrero del 2019. Buenos días. Mi nombre es Fernanda Lezama, soy representante de la empresa “Zona 9”. El día de hoy me presento ante usted, para comentarle los servicios que ofrece mi compañía, siendo los siguientes: -Producción en impresiones bajo pedido -Publicidad en Redes Sociales, Radio, Televisión, etc. -Diseños multimedia, Diseño web, Diseño editorial. Ahora bien ya que usted conoce cuál es nuestro objeto social, le pido si es tan amable de contestar la siguiente encuesta. 1° Según tu criterio, ¿Qué es publicidad? 2°¿Te gusta nuestra imagen? 3°¿Cuál es el medio de comunicación   con el que más contacto tienes? a)        Radio              ...

Valores de la empresa Los valores de una empresa son cualidades, principios o creencias que una empresa posee y que guían u orientan las decisiones, acciones y conductas de sus miembros. Establecer los valores de una empresa nos permite guiar u orientar las decisiones, acciones y conductas de los trabajadores en función de éstos y así, por ejemplo, hacerles saber qué deben priorizar al momento de tomar una decisión, crear un producto o tratar con un cliente. os valores suelen enlistarse junto a la declaración de la  misión de la empresa , e incluso dentro de ésta, aunque también es común encontrar empresas que enlistan sus valores de manera independiente en una declaración de valores. Aveces los valores de la empresa sueles ser los valores del dueño o los dueños de esta. A continuación enumeramos y explicamos 12 de los valores de empresa más destacables para influir tanto en el público objetivo como en el equipo interno: Transparencia . En un entorno social d...